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局長推倒打人暴露啥問題

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     6月25日,一段名為“河南鶴壁市交通局局長王本祥囂張打人”的視頻在網上熱播,引發眾多民眾關注。事件發生后,鶴壁市紀委隨即介入調查。26日晚間,鶴 壁市紀委發布事件調查結果,視頻中交通運輸局局長王本祥粗暴對待群眾情況屬實,經市紀委常委會研究決定,王本祥被給予黨內警告處分,并責令其做出書面檢 查。(6月28日 新華網)
 
    視頻中,一身著白色短袖襯衣、黑色長褲的男子忽然走到拉橫幅人群中,把橫幅一把扯到地上,并將一撐傘女子一把推倒在地,女子隨后大哭。而另一段從門內拍攝 的視頻則顯示白襯衣男子走向人群、女子仰面倒地的畫面,該男子隨后也試圖奪取周圍拍攝人員的手機。筆者認為,在黨中央加強干部作風建設的今天,一個交通局 長居然在眾目睽睽之下推到員工,毆打員工,暴露啥作風問題。
 
    干部推倒打人暴露思想作風問題。黨員干部是黨和國家事業的骨干,是人民的公仆,肩負著謀發展、促和諧的重任。自己工作沒有做好,沒有得到群眾的認可,在群 眾“因不滿不公平的改革而維權”的時候,就應該反思自己的所作所為,放下架子,俯下身子和單位員工交心談心,在聽取群眾的真知灼見的同時,把自己的想法和 思路告訴群眾,在異中求同,從而得到群眾的理解和支持,怎么能夠如此簡單粗暴地對待群眾,這樣的思想作風確實堪憂。
 
    干部推倒打人暴露工作作風問題。我們黨來自群眾,長于群眾,成于群眾,群眾是黨的事業永葆活力之源,勝利之本。王本祥作為交通局局長,在單位群眾有意見的 時候,怎么能夠自以為是,擺譜子、端架子,盛氣凌人、官腔官調,對單位員工施以辣手,用流氓地痞的手段對待群眾,對待自己的服務對象。干部這樣簡單粗暴的 工作作風,是絕對得不到群眾認可的,也是得不到群眾擁護的。黨委對如此工作作風的領導干部,就應該堅決地進行懲治。
 
    “聯系群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。”領導干部在員工有訴求的時候,不查找自己的問題,而是怪罪員工,簡單粗暴地對待員工,推到員工,毆打員工,這暴露中 國干部思想作風、工作作風都存在嚴重問題,長期下去,會讓群眾遠離我們黨,影響黨群、干群關系,黨委對這樣的干部進行處罰是順理成章的事,值得點贊。

 
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